Sanxenxo- El tripartito da luz verde al Presupuesto con protestas de la plantilla en el exterior
El tripartito dio luz verde ayer en comisión de gobierno a los presupuestos para 2016. Lo hizo mientras fuera se concentraba parte de la plantilla municipal con una pancarta en la que se pedía “Más negociación y menos discriminación”.
La protesta, convocada horas antes por Comisiones Obreras, enfatizó en su disconformidad con un presupuesto del que aseguran no tener toda la información y que adolece de diálogo con los representantes de los trabajadores. “Non pretendemos que se nos faga caso en todas as nosas propostas, pero si nalgunha e que se nos dea a posibilidade de negociar e tratar algunha das partidas”, apunta el portavoz de CCOO, José Luis Pedrosa.
Si hay algo que no convence a Comisiones Obreras es el complemento provisional y transitorio dotado con 50.000 euros. “Tivemos que enterarnos por detrás e cremos que non debería estar. Hai moitas partidas como as extras de Emerxencias ou a compensación das traballadoras da limpeza de colexios que non se están a contemplar”, incide Pedrosa. La concentración se prolongó durante cerca de una hora a las puertas del consistorio.
Una protesta que si bien respeta, no comparte el gobierno y en especial la concejala de Personal, Vanessa Rodríguez Búa, que asegura que “tienen derecho a reclamar y a manifestarse, pero en ningún caso va a hacer que el gobierno ceda a ningún tipo de presión”. El tripartito señala la edil que tiene una “hoja de ruta marcada” y unos plazos que tienen intención de respetar “porque no son un capricho, están amparados por un análisis organizativo que redundará en mejoras tanto para la plantilla como para los vecinos”.
Rodríguez Búa señala que “no es exagerado” aplazar la negociación del convenio al mes de octubre cuando lleva once años aplazado y ahora es “solo cuestión de esperar tres o cuatro meses”. En cuanto a la capacidad de negociación, la edil de Personal incide en que el “tripartito nunca se ha cerrado en banda a nada”. De hecho, explica que algunas de las cuestiones que se plantearon por alguna central sindical como urgentes se han plasmado en un acuerdo en el que se reconoce la equiparación laboral entre el personal laboral y los funcionarios “porque creemos que no debe haber distinciones de condiciones laborales en el Concello”. En el acuerdo también aparecen, según explica Rodríguez Búa, permisos y días de libre disposición. En cuanto a la posibilidad de un huelga, la edil señala que lo considera “desmesurado e injustificada”.
Una respuesta que considera que no responde a motivaciones puramente laborales. “Hay una maniobra clara de desgaste del gobierno como ya está ocurriendo en la Diputación. Curiosamente, las reclamaciones y las exigencias coinciden con las del Partido Popular”.
