Finalmente el Expediente de Regulación de Empleo se cobrará dos puestos de trabajo en el Parador del Albariño de Cambados, aunque uno de ellos, un jefe de cocina, se ha adherido voluntariamente. El otro afectado es un empleado de mantenimiento y el director y una limpiadora continuarán en sus puestos, a pesar de que estaban en la relación de contratos a extinguir en la primera propuesta de la dirección de la red de Paradores. Cabe recordar que los sindicatos lograron un acuerdo mediante el cual se rebajaba el número de despidos a 350 en España, y la plantilla cambadesa (31 personas) acaba de conocer el alcance que tendrá en la capital del albariño.
condiciones laborales
El resultado de la negociación con la empresa fue “agridulce”, en palabras de los representantes de los trabajadores, pues se acordó flexibilizar las condiciones laborales, de tal modo que, a cambio de una mejora en la indemnización de los despidos, habrá un reducción de jornada, se eliminarán algunos complementos salariales, etc. No obstante, todavía se desconoce el alcance que tendrá esto en la villa que, según fuentes sindicales, cerró el 2012 en positivo pero una caída considerable de los beneficios .
