El gobierno local cambiará de puesto a treinta trabajadores con el rechazo unánime de los cuatro sindicatos con representación en la Mesa de Negociación, UGT, CCOO, CIG y CSIF, que ayer mantuvieron una nueva reunión con el alcalde que se saldó otra vez sin acuerdo.
Los delegados sindicales aseguran que tanto el acalde como “o seu equipo de goberno están a realizar traslados de persoal sen cumprir o que establece o artigo 24 do Acordo Marco, en relación ás consultas que debe realizar á Xunta de Pesoal e aos traballadores afectadso, obviando ademais os procesos de concursos de traslados que se recollen na lexislación vixente para garantir a igualdade, mérito e capacidade”. Una acusación que matizan desde el gobierno al asegurar que “ditos cambios non requiren da convocatoria dun concurso de traslados posto que non hai un cambio de retribución nin de categoría”.
El cambio de puesto de treinta trabajadores de la plantilla municipal responde, según el ejecutivo de Tomás Fole, a una “reorganización destinada a cubrir neesidades en distintos servizos e optimizar a súa eficacia”.
Una opinión que dista mucho de la expresada por los delegados sindicales del Concello que aseguran que “os traslados son a dedo, beneficiando a persoas próximas ao equipo de gobierno, utilizándose os mesmos para premiar ou castigar a determinados traballadores”.
Asimismo, los sindicatos consideran que estos cambios son fruto de otras medidas en materia de Personal llevadas a cabo por el bipartito conservador y a las que también manifestaron su rechazo. “As amortizacións e as brigadas representan un desmantelamento de determinados servizos que da lugar á realización de traslados a dedo e de que se lle asignen aos operarios traballos de superior categoría”, aseguran en un comunicado.
En relación a las brigadas, los delegados sindicales consideran que “o tempo danos a razón” y rechazan el funcionamiento de un órgano cuya creación ha sido avalada por los juzgados en primera instancia aunque esta sentencia está ahora recurrida.
“Está a funcionar de xeio totalmente distinto a como figura na resolución de Alcaldía”, aseguran los sindicatos, que indican que esta disparidad crea “unha total inseguridade xurídica aos traballadores”.
En este sentido, indican que los cambios realizados en el funcionamiento de las brigadas se acercan más a las propuestas realizados por los sindicatos pero “non constan por escrito nin foron notificados aos traballadores, que se encontrnan nun dilemea sobre si obedecer ao encargado do servizo ou á resolución de Alcaldía”.
