El ERE se dirimirá en los juzgados tras fracasar el segundo acto de conciliación

El segundo acto de conciliación entre empresa y trabajadores, en este caso con delegados sindicales de Comisiones Obreras, se zanjó sin acuerdo entre las partes. “Era algo que ya se esperaba por lo que la empresa tendrá que explicarse en los juzgados”, aseguró ayer el portavoz de Comisiones Obreras, Francisco Vilar. Será en el juzgado cuando se vuelva a requerir la documentación económica de la empresa, una información que el Grupo Garavilla asegura que se facilitó el mismodía que se informó del ERE por traslado. “Los datos económicos están a disposición de las trabajadoras desde el mes de diciembre, pero desconocemos porque no se les ha dado y también qué intereses se ocultan detrás de esta desinformación. Creemos que en ningún casose está velando por los intereses de las operarias y sí por fines sindicales”, indicaban fuentes de la firma. Cabe recordar que el Grupo Garavilla asegura que Cuca cerró los últimos cinco años en números rojos y cifran la caída de ventas en un 30%. Sin embargo, también apuntaban que estos datos “no son preocupantes”,ya que se estaban tomando medidas para frenar este descenso en la comercialización con la apertura de nuevos mercados. Y así afirmaban: “Garavilla lleva en el sector 125 años y no abandona una marca por unos malos resultados. Hay ciclos bajos, pero ya existe un plan estratégico para vender Cuca en países europeos, Norte de África y Latinoamérica”. Los sindicatos sustentan su demanda en la falta de información y en el no cumplimiento con los plazos que marca la ley. n l.f.