O GROVE-El ofrecimiento del Gobierno local de negociar la RPT frena el recurso de CCOO al Presupuesto

La elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es una demanda histórica por parte de los sindicatos en el Concello de O Grove y parece que desde el gobierno local tienen intención de sentarse a negociar con los representantes de los trabajadores para aprobar este documento.
Así lo explicó en la jornada de ayer Xan Caneda, responsable de la administración local de Comisiones Obreras (CCOO), quien destacó que los responsables del ejecutivo meco se han comprometido a iniciar la negociación de la RPT cuando se cierre el convenio colectivo del personal municipal, en el que llevan trabajando desde el año 2011 y cuyas negociaciones sufrieron un parón de más de un año pero que está pendiente tan solo de unos pequeños ajustes que confían en que se cerrarán este mes.
Caneda destacó que después de lograr este compromiso por parte del gobierno local desde Comisiones Obreras no presentarán un recurso al Presupuesto del año 2014, posibilidad que llevan varios meses estudiando después de denunciar diferentes irregularidades. Así, desde el sindicato confían en la palabra del gobierno local y esperan que la RPT pueda estar aprobada este año.
El responsable de la administración local de CCOO explicó que la subida de salarios a determinados trabajadores municipales en el Presupuesto de este año es una de las cuestiones que se estaban planteando denunciar, ya que entienden que este no es el documento correcto para realizar este tipo de modificaciones.
Así, Xan Caneda apuntó que desde la administración local meca están incumpliendo la legalidad al carecer de una Relación de Puestos de Trabajo y aseguró que la intención del sindicato es la de conseguir que se apruebe a través de una negociación con el gobierno local que espera que pueda empezar muy pronto.
Hay que destacar que el alcalde de O Grove explicó a los representantes de los trabajadores en las reuniones previas a la aprobación del Presupuesto que la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo también era un objetivo del actual gobierno local, pero consideraba que lo más prudente era esperar hasta que se clarificase “la incertidumbre que se cierne sobre el futuro de los concellos” como consecuencia de la nueva normativa, tal y como se recoge en las actas de los encuentros celebrados en su día.
El regidor municipal se refería a la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local o a los reales decretos de medidas urgentes en materia financiera o de estabilidad presupuestaria, una argumentación que al sindicato le parecía una “excusa” para no elaborar este importante documento.
Finalmente y después de insistir en la necesidad de que el Concello cuente con una RPT, desde el gobierno local parecen estar dispuestos a iniciar una negociación con los sindicatos para elaborar el documento en el que se contemplarán todos los puestos de trabajo, sus remuneraciones y la forma de acceso, entre otras cuestiones que desde CCOO entienden que son de vital importancia.
De este modo, el sindicato entiende que es preferible negociar, teniendo en cuenta que parece que hay voluntad por parte del gobierno local, ya que la interposición de un recurso al Presupuesto tardaría mucho en contar con una sentencia firme, supondría una serie de gastos y probablemente, según Xan Caneda, finalizaría con la misma conclusión: La necesidad de que el Concello elabore una Relación de Puestos de Trabajo. Ante este panorama, desde Comisiones Obreras han decidido optar por la opción de comenzar a negociar cuanto antes para que la administración local meca pueda contar con una RPT, si es posible, este año.