Un grupo de jóvenes recibe asesoramiento y formación en Congalsa que facilitan su inserción laboral

La directora xeral de Xuventude, Cristina Pichel, destacó ayer la implicación de empresas como Congalsa en la tarea de facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral. Lo hizo en la vista que realizó a sus instalaciones que esa compañía tiene en el polígono industrial de A Tomada, y que colabora con la recientemente iniciada segunda edición del programa Xuventude Mentoring, en el que personas de 18 a 30 años, que acaban de rematar sus estudios, reciben asesoramiento, formación y oportunidades para afacilitar su acceso a un empleo. Explicói que se trata de una iniciativa para que transiten de manera efectiva de la vida académica a un trabajo, para lo que cuentan con el apoyo de una amplia red formada por tutores, mentores y empressas. "Durante tres meses, os participantes no programa ampliarán os seus coñecementos e habilidades, recibirán orientación individualizada e desfrutarán de diferentes actividades, como estas visitas a empresas -que comenzaron la semana pasada con Zendal- ou conferencias, para axudarlles a impulsar a súa rede de contactos e achegarlles máis oportunidades de emprego", explicó Pichel.